Leadership in Senior Management - Entwicklung von Führungskräften

Der Kurs richtet sich in erster Linie an Direktoren, Abteilungsleiter, Senior Executives und Funktionsleiter mit übergeordneter Verantwortlichkeit für die Führung und die Ergebnisse. Die Teilnehmer gehören typischerweise zu der Gruppe, die Verantwortung für die übergeordneten Ziele und Politiken des Unternehmens oder der Abteilung trägt. Viele von Ihnen verfügen über jahrelange Erfahrung als Führungskraft und haben bereits an einem oder mehreren Kursen für Führungskräfte teilgenommen.

Im Zusammenhang mit dem Kurs werden Sie Ihre Fertigkeiten als Führungskraft weiter ausbauen und Ihrem Führungsstil neue Perspektiven hinzufügen. Mit Hilfe von psychologischen Profilen, persönlichem Coaching und 360°-Feedback von Ihren Mitarbeitern, Kollegen oder Ihren Vorgesetzen werden Sie sich darüber bewusst, an welchen Bereichen Sie weiter arbeiten müssen, um eine positive Entwicklung Ihrer Abteilung oder Ihres Unternehmens zu gewährleisten. Nach dem Kurs werden Sie in der Lage sein, strategische Führung und Leitung unter Beweis zu stellen.

Der Kurs ist eine gelungene Kombination aus kurzen Beiträgen des Kursleiters, Übungen, eigenen Fallbeispielen und gegenseitigem Erfahrungsaustausch. Des Weiteren werden im Verlauf des Kurses Gastreferenten und Redner erscheinen, die zu Diskussionen und zur Debatte über Führungsaufgaben und Geschäftsentwicklung anregen möchten. Während des Kurses bekommen alle Teilnehmer die Möglichkeit eines individuellen Coachings geboten.

• Strategische Führung
• Die Führungsrolle, heute und in Zukunft
• Ihre persönliche Durchschlagskraft und Ihr persönlicher Autoritätsstil
• Motivation und Mitarbeiterentwicklung
• Situationsgerechte Führung
• Führungsbedarf
• Das gute Mitarbeiterteam
• Ihr Führungsstil und Leiterprofil - u. a. mit 360°-Feedback
• Ihr Entscheidungsstil
• Delegierung
• Veränderungsmanagement
• Konfliktbewältigung
• Effiziente Versammlungsleitung
• Einführung in das Coaching
• Die Führungskraft als Coach und Mentor
• Die lernende Organisation
• Plan zur Selbstentwicklung

Der Kurs findet an 3 Tagen zu folgenden Zeiten statt. Die Übernachtungen sind Bestandteil des Kurses.

1. Tag: 10.00 - ca. 21.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - ca. 21.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 16.30 Uhr

*) Der Unterricht endet um 19 Uhr, anschließend wird der Tag bei einem Abendessen reflektiert.

Der Preis versteht sich ohne ges. MwSt., Verpflegung, Aufenthalt und Konferenzeinrichtungen. Diese werden zusammen mit der Kursgebühr abgerechnet.